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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Vendas altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento da receita da empresa. O candidato ideal será responsável por desenvolver estratégias de vendas eficazes, acompanhar o desempenho da equipe, estabelecer metas e garantir a satisfação do cliente. Este profissional atuará como elo entre a equipe de vendas e a gerência, assegurando que os objetivos comerciais sejam alcançados de forma eficiente e sustentável.
O Coordenador de Vendas terá como missão principal maximizar o desempenho da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. Ele deverá analisar dados de vendas, identificar oportunidades de melhoria, treinar e motivar os vendedores, além de implementar processos que aumentem a produtividade e a eficiência operacional.
Além disso, o profissional será responsável por manter um relacionamento próximo com os clientes-chave, entender suas necessidades e garantir que os produtos e serviços oferecidos atendam às suas expectativas. A capacidade de comunicação, liderança e tomada de decisão são essenciais para o sucesso nesta função.
O candidato ideal deve ter experiência comprovada em vendas, habilidades de liderança, conhecimento em CRM e ferramentas de análise de desempenho. Também é desejável que possua formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
Se você é apaixonado por vendas, tem espírito de liderança e busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e em constante evolução, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e supervisionar a equipe de vendas
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas
- Estabelecer metas e acompanhar o desempenho da equipe
- Analisar relatórios de vendas e identificar oportunidades de melhoria
- Treinar e motivar os membros da equipe
- Garantir a satisfação dos clientes
- Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar estratégias
- Gerenciar o funil de vendas e prever receitas
- Acompanhar tendências de mercado e concorrência
- Participar de reuniões com clientes estratégicos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em vendas e liderança de equipes
- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Conhecimento em ferramentas de CRM
- Capacidade analítica para interpretar dados de vendas
- Proatividade e foco em resultados
- Habilidade para trabalhar sob pressão
- Disponibilidade para viagens, se necessário
- Conhecimento do mercado e tendências do setor
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como coordenador de vendas?
- Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
- Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
- Como você lida com metas agressivas de vendas?
- Você tem disponibilidade para viagens?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Qual foi sua maior conquista em vendas?
- Como você acompanha o desempenho da equipe?
- Você já implementou alguma estratégia de vendas bem-sucedida?
- Como você garante a satisfação do cliente?
